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Titolo
Text copied to clipboard!Junior HR
Descrizione
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Cerchiamo un Junior HR motivato e dinamico per supportare il nostro team delle risorse umane. Il candidato ideale avrà una forte passione per la gestione del personale e desidera sviluppare competenze pratiche in un ambiente professionale stimolante. Le responsabilità includono il supporto nelle attività di reclutamento, gestione delle presenze, formazione e sviluppo, nonché nella comunicazione interna. Il ruolo richiede ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e una buona conoscenza delle normative del lavoro. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo e innovativo, con possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore. Se sei una persona proattiva, con buone doti relazionali e desideri intraprendere una carriera nelle risorse umane, questa posizione è perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il processo di reclutamento e selezione del personale
- Gestire l'archiviazione e l'aggiornamento dei dati dei dipendenti
- Assistere nella pianificazione e organizzazione di corsi di formazione
- Collaborare con il team HR per la gestione delle presenze e delle assenze
- Partecipare alla comunicazione interna e alla diffusione di informazioni aziendali
- Supportare le attività amministrative legate alle risorse umane
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline umanistiche, psicologia o affini
- Buona conoscenza delle normative del lavoro italiane
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Conoscenza base di software HR e pacchetto Office
- Motivazione a crescere professionalmente nel settore HR
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nel campo delle risorse umane?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra colleghi?
- Quali strumenti software HR conosci?
- Come ti organizzi per gestire più attività contemporaneamente?
- Perché vuoi lavorare nel settore delle risorse umane?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative del lavoro?
